亚洲精品一区国产欧美,日韩精品无码人妻免费视频,欧美 亚洲 另类 偷偷 自拍,欧美黑人又粗又大的性格特点

明亮鮮艷配色優(yōu)缺點(diǎn)分析

時(shí)間:2018-03-14 來源:文率科技

不管是UI設(shè)計(jì)師,還是網(wǎng)站美工,插畫師,都離不開配色的問題,因?yàn)榕渖敲恳粋€(gè)設(shè)計(jì)師的必修課。目前,隨著Material Design和扁平化設(shè)計(jì)的大范圍普及,相關(guān)色彩理論也成為設(shè)計(jì)師必須要掌握的規(guī)則,近年來,天津網(wǎng)站建設(shè)發(fā)現(xiàn)大部分網(wǎng)站設(shè)計(jì)采用鮮艷的色彩和不同的漸變效果,這種大量使用明亮鮮艷色彩的網(wǎng)站真的好嗎?

優(yōu)點(diǎn):

一、銳化導(dǎo)航并提升互動(dòng)


色彩也是有層次的,但這種層次的理解,與用戶思維有關(guān),如:紅色和橙色是大膽鮮亮的色彩,乳白色和奶黃是柔和的色彩,明亮的色彩更容易被注意到,因此設(shè)計(jì)師會(huì)使用它們來凸顯元素。將相同的色彩運(yùn)用在不同的元素上,相同的色彩會(huì)使得它們產(chǎn)生在重要性或功能上的關(guān)聯(lián)。

二、時(shí)尚的外觀和風(fēng)格

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,目前在UI設(shè)計(jì)圈最流量的色彩就是明亮鮮艷色彩和漸變色,并且先如今越來越多企業(yè)網(wǎng)站開始使用這種配色來吸引人,雖說競爭激烈,但不可否認(rèn)的確可以吸引用戶的注意力。

三、可識(shí)別性強(qiáng)


人類的大腦對(duì)鮮艷大膽的色彩反映非常的強(qiáng)烈,在UI設(shè)計(jì)中色彩相對(duì)更加鮮艷的反而更容易脫穎而出。若企業(yè)的LOGO、產(chǎn)品和它們的網(wǎng)站使用高度統(tǒng)一的配色,那么這在一定程度上將品牌的識(shí)別度最大化了,這時(shí)設(shè)計(jì)師可借助高度一致的可視化解決方案,來提升品牌的知名度。

四、營造氛圍,傳遞情緒

不同色彩對(duì)人產(chǎn)生不同的情緒影響,心理學(xué)的研究表明,我們眼睛感知到一種色彩時(shí),大腦會(huì)向內(nèi)分泌系統(tǒng)釋放對(duì)應(yīng)的激素,刺激不同的情緒的轉(zhuǎn)變。選擇正確的色彩有助于讓用戶處于正確的情緒當(dāng)中,傳遞正確的信息。

五、易于提升網(wǎng)頁的可讀性和易讀性


鮮艷明亮的色彩能夠提供足夠好的對(duì)比度,有助于提升網(wǎng)頁的可讀性及易讀性,有助于讓網(wǎng)頁布局的各個(gè)元素之間的區(qū)分度變得更加的明顯。另外,鮮艷明亮的顏色更容易引起用戶的注意力,讓用戶覺得很有趣,有活潑充沛的感覺。

缺點(diǎn):

一、不適用所有用戶群體

由于年齡、性別、文化等因素影響用戶喜好,如:孩子喜歡黃色和紫色,而大多數(shù)的成年人并不喜歡,藍(lán)色和綠色幾乎不分男女都喜歡,但通常男性更偏愛橙色。鮮艷的色彩所面臨的情況也是一樣,即使你所設(shè)計(jì)的是娛樂性較強(qiáng)的應(yīng)用或者網(wǎng)站,同樣需要考慮目標(biāo)受眾的具體情況。

二、太過于扎眼

雖說明亮的色彩會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的對(duì)比,有助于突出用戶界面元素,利于提升網(wǎng)頁的可讀性和易讀性,但這種對(duì)比度適度就好,太過于強(qiáng)烈的對(duì)比所帶來的效果你并不會(huì)喜歡,尤其是在空間有限、使用場景復(fù)雜的移動(dòng)端界面上。

三、缺少風(fēng)格和調(diào)性

眾所周知,明亮鮮艷的色彩可以讓UI有調(diào)性和風(fēng)格,但是若不能很好色彩的使用程度,若頁面中存在太多明亮的色彩,也就毫無風(fēng)格調(diào)性可言了,而這也是那么多設(shè)計(jì)師選擇推崇6:3:1的配色比例的原因。

不管怎么說,色彩對(duì)于設(shè)計(jì)師來說是偉大的工具,但是與其它工具一樣,有優(yōu)點(diǎn)也存在缺點(diǎn),因此設(shè)計(jì)師在配色的過程中要依據(jù)自身行業(yè)特點(diǎn)和目標(biāo)客戶全來來選擇,明確了它的優(yōu)缺點(diǎn)才能更好地完成設(shè)計(jì)工作,切記不要盲目選擇。

亚洲字幕AV一区二区三区四区| 年轻护士的滋味中文字幕| 日韩国产精品无码一区二区三区| 色又黄又爽18禁免费网站现观看 | 美女被躁到高潮嗷嗷叫视频| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨 | 少妇┅┅快┅┅用力| 嗯啊开小嫩苞好深啊h服务员| 中文无码av人妻久久系列| 久热国产精品视频一区二区三区| 精品久久久久久久无码| 亚洲 欧美 叧类人妖| 被滋润的娇妻疯狂呻吟| 人妻丰满AV无码久久不卡| 国产人与禽zoz0性伦| 精品无人区无码乱码毛片国产| 解开人妻的裙子猛烈进入| 亚洲精品国产精品| 搡老熟女国产| 国产精品欧美一区二区三区| 男女性动态激烈动全过程| 4d玉蒲团奶水都喷出来了| 阿公抱着我边摸边吃奶视频| 永久免费看a片无码网站宅男| 国产精品久久久久久岛| 精品丝袜人妻久久久久久 | 亚洲日韩欧美一区二区三区| 99久在线精品99RE8热视频| 一本久久a久久精品vr综合| 亚洲av无码专区在线播放中文| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 老熟女草bx×| 亚洲人成无码网站在线观看| 特区爱奴在线观看| 小路あゆむちっち在线观看| 韩国三级在线观看久| 久久精品国产亚洲av水果派| 国产精品无圣光一区二区| 亚欧色一区w666天堂| 99久久人人爽亚洲精品美女| 日韩超碰人人爽人人做人人添|